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Personalauswahl systema PA ^©

Sie suchen eine/n geeignete/n Mitarbeiterin für Ihr Führungsteam oder als Geschäftsführer für Ihre Einrichtung? Sie legen neben fachlicher Qualifikation auch Wert auf persönliche Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung?

Wir suchen für Sie Fachkräfte mit emotionaler Intelligenz und ausgeprägten social skills.

systema PA ^© ist ein von uns entwickeltes, mehrstufiges Auswahlverfahren und orientiert sich an folgenden Kriterien:

• Auswahl des/der fachlich bestqualifizierten Bewerbers/in
• Schwerpunktlegung auf soziale Kompetenz (Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentation, Selbstreflexion) und Managementkompetenz
• Einbeziehung persönlicher Kompetenzausprägung
• Effizienter sparsamer Einsatz der vorhandenen Budgetmittel durch effiziente, strategisch geplante Ausschreibungspraxis.
• Objektivierung der Ergebnisse
• Unabhängigkeit von äußerer Einflussnahme mit hoher Resonanz bei den Bewerbern durch Transparenz des Auswahlverfahrens

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