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Organisationsaufstellung

Wenn Sie schwierige Situationen in Ihrer Organisation von Grund auf verstehen und einer sinnvollen Lösung zuführen wollen, werden Sie mit Organisationsaufstellungen zu überraschenden Einsichten und Ergebnissen finden.

Organisationsaufstellungen sind ein hocheffizientes Instrument um Hindernisse und Entwicklungsmöglichkeiten in Organisationen sichtbar zu machen und geeignete Lösungen zu finden. Durch das Aufstellen von Repräsentanten der Systemmitglieder im Raum wird das Beziehungsgefüge und die Effizienz des Arbeitssystems sichtbar. Die Wahrnehmungen der Repräsentanten am jeweiligen "Systemplatz" geben Aufschluss über mögliche (notwendige) Veränderungen und Lösungen.

Hat jeder im System den für ihn guten "Platz", funktionieren auch die Arbeitsprozesse reibungslos.

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