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Teamcoaching

"Coaching setzt das Potential eines Menschen frei, seine eigene Leistung zu maximieren. Es hilft ihm eher zu lernen, als daß es ihn etwas lehrt" (Whitmore, S.14, 1997)

"Coaching ist Anregung zur persönlichen Bestleistung in Balance mit der beruflichen und privaten Umwelt" (Maaß/Ritschl S 16, 1997)


Ihr Team kämpft mit

• Ökonomische Krisen, zB. Personalabbau etc.
• Strukturelle Krisen zB. Umgestaltung bzw. Neuorientierung der Organisation
• Kulturelle Krisen, Fusionen etc.
• Einführung neuer Führungskonzepte
• Implementierung neuer Organisationsformen
• Einführung von Qualitätszirkeln
  · etc.
  
  

Coaching kann Sie sinnvoll unterstützen.

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