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Organisationsaufstellung

Je nach Fragestellung oder Zieldefinition wenden wir verschiedene Instrumente an: Systemaufstellung, Strukturaufstellung, Problemaufstellung, Tetralemmaaufstellung, etc. In der Regel finden die Aufstellungen mit den Mitarbeitern des jeweiligen Unternehmens statt. Im Bedarfsfall können auch Repräsentanten organisiert werden

Der sinnvolle Ablauf sieht

• ein Erstgespräch mit Zielklärung
• die Organisation des Aufstellungsseminars
• die Durchführung des Aufstellungsseminars
• eine Nachbereitung

vor.


Für detaillierte Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.

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